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社会责任感

澳门银河app和曼彻斯特大学是英国高等教育的显着特征,第一所大学和商学院,使社会责任的核心战略目标。

社会责任是我们的核心价值观之一这就是为什么我们社会的影响已被评为欧洲最好的和世界第三 泰晤士高等教育

作为世界领先的研究机构之一,我们专注于研究,学生的学习,公众参与,我们的校园有所作为。

我们要求不仅是什么大学是擅长的,但它是良好的。

大学有社会责任的五个战略重点:

与影响研究
对社会负责的毕业生
参与我们的社区
环境的可持续性
负责处理

曼彻斯特大学有许多 签名程序 在每一个战略重点。

在2019年,澳门银河app成为一个先进的签署 负责任管理教育原则 (PRME)。 

负责任管理教育原则 logo

可持续发展目标

目标1:没有贫穷

目标1:没有贫穷

更大的曼彻斯特人的发展报告

在2017年,教授吉尔rubery 发布人类发展报告大曼彻斯特。报告镜子联合国在对健康,知识和生活标准的城市地区衡量人类发展所采取的做法。人类发展报告研究的性别,种族,社会阶层和地方在所有城市的十个行政区的不平等。

目标2:零饥饿

目标2:零饥饿

我们支持 人类给予回 通过食物捐赠和员工志愿服务的慈善机构。

目标三:良好的健康和福祉的人

目标三:良好的健康和福祉的人

学院卫生政策与组织
学院领导整个卫生政策,组织和管理的学术研究 实现高水平参与和影响与非学术利益相关者。

新产品,以解决碘缺乏
澳门银河app和塔塔化工欧洲之间的知识转移合作伙伴关系 一直专注于研究健康和营养的消费者的角度看,以开发一个产品,地址碘缺乏。

健康风险沟通研究
本研究开发了通信蓝图的医疗保健服务,成功地与相应的个性化的风险沟通声誉和目标的英国公众。据估计,有二分之一的人会在一生中的某个阶段患上癌症。根据英国癌症研究中心,癌症风险的40%归因于生活方式和环境因素。我们的研究人员已经成功地开发了基于遗传和基因组信息的风险评估模型(即具有或不具有疾病相关基因)和个人生活方式和环境因素,这帮助个人认识,有助于他们的癌症危险性最大的因素,并建议如何消除这些因素。

的联合国可持续发展目标的百科全书
AMBS’温迪野生贡献了章到 的联合国可持续发展目标的百科全书 良好的健康和福祉。体积福斯特知识,支持联合国可持续发展目标,以确保健康生活,促进健康为所有在所有年龄。

目标4:素质教育

目标4:素质教育

为社会承担责任本科奖学金

我们提供奖学金,英国/欧洲和国际学生在A级(或相当的)谁是能够表现出显著的贡献,承担社会责任实现AAA。从我们的社会责任学者听到。

高中的伙伴关系
Alliance MBS has a longstanding relationship with the Education & Leadership Trust. Throughout the year there are numerous opportuniIties for our staff and students to volunteer to support the partnership and for school students to visit AMBS to take part in a wide series of events, such as our annual 鼓励女孩 会议对国际妇女节。

金融知识
对金融知识的互动研讨会于与曼彻斯特市议会的支持和曼彻斯特青年理事会。研讨会的目的是寻求什么,他们觉得应该包含在一所学校金融教育课程学生的意见。

投资挑战
我们为当地年12名学生举办的年度投资的挑战活动。这个项目提供资金,由澳门银河app注册的支持,并与全球投资者的模拟合作交付。 180名学生在交互式模拟股市竞相发展自己的技能,融资和提高他们的经营意识。观看视频,了解更多:

 

Charlotte instagram takeover at alliance manchester business school for the inspiring women's conference

难民设计变革服务
在英国这个研究项目的研究与难民支持服务,以确定服务如何能够更加包容,无障碍和公平。它探讨了可以通过提高他们的技能和社会联系授权难民提供服务的概念,设计和工艺需要变化。这项研究成果有助于福利为难民和他们的社区。

对于幼儿教育利用数据分析
早年的教育是对孩子未来的发展是至关重要的。软件提供商连接保育与澳门银河app注册工作看起关键作用的数据可以播放。
研究人员在决策和认知科学的研究中心已经开始与连接保育,幼儿园管理软件的领先供应商知识转移合作伙伴关系,为企业内的分析数据。 研究的目的是建立一个基础为评估实时数据的经济价值 在早年的教育部门为了帮助企业,政府和社会。

退伍军人皇家退伍军人(RBL)的支持
一个飞行员 与RBL合作项目主要集中在协助EX-军人 和女性投入到工作中,并在2019年,结果两个地方分别固定在AMBS的曼彻斯特管理发展计划已经完成,而RBL也参加了普罗米修斯第三部门会议。退伍军人也支持一对一的职业生涯的讨论。

导师信任
我们采访了阿尔菲balsdon,理学士(荣誉)国际商务,金融和经济学的学生,他的工作经历 与导师的信任,独特的慈善机构,旨在通过给大学生,谁担任学术导师对弱势学生的学校解决不平等问题。

目标5:性别平等

目标5:性别平等

提高女职工的全球供应链中的权利
研究全球发展研究所内进行 and Alliance 曼彻斯特 Business School has long focused on the important role of women workers in global production and in promoting gender equality in global retail value chains. We have collaborated with companies, NGOs and international organisations to better understand the challenges women workers face and develop strategies to promote gender equality, while identifying a mix of private, social and public governance strategies. The research has had impact on the 联合王国 Ethical Trading Initiative, International Labour Organisation, Oxfam, Nike, Marks & Spencer, Cadbury/Mondelez, Cotton 连接 and the Department for International Development.

父亲的共享育儿假的经验
研究人员在工作和平等研究所 和兰卡斯特大学管理学院 父亲和夫妻之间共享育儿假(SPL)的探索经验 通过定性纵向采访。他们与慈善工作的家庭和父亲研究所工作放在一起使用SPL的父母和资源的视频案例研究对家庭友好政策,雇主和雇员可以访问。这些资源已经由雇主,工会和决策者访问。研究起到了政府的SPL活动的重要组成部分。

女性在董事会和较低的公司丑闻
SER黄胡桐,克里斯·戈弗雷和共同作者调查是否 企业板性别多样性,如由女性董事会成员的比率,可降低公司丑闻的风险。一般的发现研究一个公司的董事会性别多样性和公司声誉之间的正相关关系,而且其社会责任。结果暗示板具有较高的性别多样性,比丑闻等原因,均好于减少丑闻的多样性较低的同行。

目标6:清洁水和卫生设施

目标6:清洁水和卫生设施

我们一个专门卖水 在校园,道德的公司,捐赠其全部利润的非洲基金干净的水系统。

目标7:负担得起的清洁能源

目标7:负担得起的清洁能源

横跨大学我们有13台100%电动车中,两个混合动力汽车和14个的充电托架。

可持续能源创新
一个研究项目,由主联盟战略研究基金资助 分析了欧洲能源部门对可持续能源的创新的出现在企业价值创造和捕捉归属变化。因为它是电力公司从内部重新设计其业务的一大挑战,他们越来越多地寻求外部的帮助。该项目创建了深入地了解欧洲公用事业改变自己的协作行为,以便能够挖掘到建立在可持续能源的创新创造价值的新来源。

在婆罗洲丛林太阳能能源供应
婆罗洲是一个迷人的景观数千掩映在丛林的偏远乡村。村民们通过传统方式,生活过的热带雨林和长屋,并用河流作为自己的交通工具。婆罗洲城市的发展导致了城市居民和村民之间的不公平性,吸引了许多人到城市就业与生活的更加强化的标准。实现这一以及需要推进整个国家,马来西亚政府发起的一项计划,电气化村与村为基础的太阳能发电厂电力的连续来源。作为EPSRC资助的项目的一部分,AMBS邓肯肖和同事们与村民合作,了解他们是如何利用电力的新来源,如何改变生活模式。

目标8:体面劳动和经济增长

目标8:体面劳动和经济增长

大曼彻斯特只是工作:挑战,发展和维持体面工作
工作和平等研究所(伟) 识别并通过其研究促进更具包容性和公平的工作和就业安排的条件,从而寻求解决卫生和教育等不平等是由劳动力市场因素和就业条件驱动。其研究的一个例子是在大曼彻斯特只是工作,即试图确定路线更体面的工作,并产生最脆弱更高的安全性的项目。平等,公平和可持续发展的工作场所研究探讨的挑战,以及考虑如何雇主应对日益多样化的劳动力,需要新的机构来执行工作公平权利和责任是什么挑战。

商业与人权催化剂
商业和人权催化剂,在2016年开业,是由世界各地的商学院主办的首届人权方案之一。在BHR催化剂的目的,通过世界领先的研究和政策建议,以对一些最弱势人群的权益产生实际影响的社会,作为对学者,政策制定者和企业之间的跨学科讨论一个安全的空间私营部门的有关基本权利方面的作用。

现代奴役调控的股东财富效应
玛丽dutordoir,若昂quariguasi frota网和共同作者 检查采用英国现代奴役行为2015年(MSA)的股东财富效应。 在MSA的供应链透明度条款引入新的报告要求,规定某些厂商提供的年度发言,介绍他们如何识别和减轻他们的业务和供应链的现代奴隶制。该研究揭示了股价反应显著的截面差异,结果表明MSA提供了竞争优势,企业与奴隶制解决风险的的良好记录。该结果突出维护社会负责的采购行为的经济价值,并告知在更大的透明度,在企业供应链中的重要性,目前的政策辩论。

持久净:blockchain反对现代奴隶制
经久不衰的净是一个慈善机构通过合并来部署分布式技术和人工智能,以方便人道主义工作的教授SER煌胡桐成立。它主要侧重于分布式分类账的能力,通过blockchain技术推动,作为参与处理现代奴隶制的情况下,不同机构之间的信息交换的安全和可靠的手段。它参与了与大曼彻斯特警方积极的讨论,并通过影响加速器奖项,是建立在印度的密切联系。最终的目标是建立一个全球系统。

目标9:产业,创新和基础设施

目标9:产业,创新和基础设施

基础设施建设是核心,可持续发展,研究人员在所有部门AMBS从事调查的基础设施建设项目的开发和交付。重要的工作已经过了数年的基础设施融资进行的,特别是在利用公共 - 私营伙伴关系。例如教授吉尔和斯塔福德最近出版了一本关于非洲基础设施发展和博士韩正在非洲带和道路的投资。言归正传,绞车教授,博士maytorena桑切斯和DR ronzani正在研究在英国的背景下,其对可持续发展目标的实现具有重要意义的基础设施开发和交付的战略问题。

非洲的基础设施
努诺·吉尔和安妮·斯塔福德编辑了一本关于“双重性设计:全球竞相建立非洲的基础设施”。非洲经历指数人口增长和中国的崛起,成为世界最大的经济体,中国的发展援助,以解决非洲的基础设施差距已经上升,对中国在非洲的社会经济发展中的作用日益争论一起。建立在证据的广泛的身体,这本书认为,建立机制和快速的资本投资有两个可取的,但组织上不兼容的目标。

企业
我们马苏德企业中心 支持学生解决问题,不断创新,抓住机会,管理风险,运用他们的学科知识和技能,许多sdgs的。我们致力于通过一系列涉及具体的政策来改善我们的校园的可持续性:旅行; 废物和回收;能量和碳; 施工; 可持续实验室; ; 生物多样性; 食品和公平贸易.

城市交通的重塑
如何数字移动平台重塑城市的主要为期三年的研究也将着眼于covid-19是在交通系统已经具有巨大的影响。澳门银河app已经通过经济和社会研究理事会提供赠款,以研究如何数字化平台正在迅速重新配置城市服务和扰乱移动系统,目前各城市的组织方式。 阅读完整的新闻文章

目标10:减少不平等

目标10:减少不平等

多元化和包容性的工作场所
研究人员在澳门银河app一直致力于与行业专家 使工作场所的实用方法,以多元化和包容性的建议。看着他们如何招聘和晋升决策中最好的组织是由,注重员工如何处理,他们如何就觉得包括在内。结果是一个新的工作标准,英国标准bs76005 - 重视人才,通过多元化和包容性,它具有在英国转变管理思维,提高多样性的潜力。

使研究更具包容性
研究成果往往不能反映难以触及的群体,如移民。要解决这个问题,从可持续消费研究所(SCI)的研究人员正在同原籍索马里的青苔边社区成员的研究。在一项研究中,采用问卷翻译成由社区空间索马里和招募参与者,研究人员调查了频率57名成年人与他们在可持续的做法,如节约水和能源或回收搞。 他们的包容性研究方法使与当地社区参与 并透露,在索马里社会的个人,从事可持续的行为具有高频率,对付共同的假设,移民需要被教育可持续性。

目标11:可持续发展的城市和社区

目标11:可持续发展的城市和社区

城市与可持续发展
可持续消费研究所(SCI),通过它的城市与可持续发展组,承担 这与理解可持续发展的城市的未来,并在塑造什么,这看起来像两个有关的研究。

苔藓侧胡说八道
与驻地社区行动组“正在增加它”,从研究人员一起 可持续消费研究所进行的苔藓侧废物管理问题邻居级的研究, 一个被剥夺内城病房在曼彻斯特。目的是了解垃圾的理由/在大街小巷垃圾,为什么更多的废物不从居民的角度回收。该研究还认为这是城市的高校,市议会,废物处理机构和承包商的干预措施是有效的,什么可以做更多的程度。

自发的志愿者为社区灾害响应
从邓肯教授肖和医生克里斯·史密斯的研究已经寻找到自发志愿者的作用。 当重大自然或人为灾难降临的人觉得有必要帮助,但这些自发的志愿者通常是在应急未受过训练的,可以成为一个阻碍紧急服务在地面上。
但是,如果正确的培训,这些志愿者可以改为提供帮助往往捉襟见肘紧急服务的宝贵资源。从这个角度,我们的研究已经通知了新的国际标准,在自然和人为灾害的活动提供指导。

同行评审,使社区的安全,有弹性,可持续的
中央加强减少灾害风险(DRR),使城市和人类住区包容,安全,有弹性,可持续是需要分享的学习和实践标杆。社区这样一个方式是通过 AMBS为首的国际标准(iso22392)上进行同行评审。 DRR的同行评审给了机会,一 东道国社会反思其做法 用,并接受反馈,知识和独立的审查。我们在这样的同行评审第一参与是通过与欧盟三国的城市/国家和联合国合作,制定并实施了同行评审工具欧盟资助的项目。在中东和拉丁美洲的同行评审进一步交货已经对这些国家的思想,惯例和法律显著的效果。

目标12:负责任的消费和生产

目标12:负责任的消费和生产

可持续消费研究所
可持续消费研究所(SCI)探讨了重新配置消费和生产系统如何促进生活的资源密集程度较低的方式。我们的研究能帮助我们更好地了解人类的需求,价值观,习俗和习惯,同时探索可持续的方法来商品和服务的生产,供应和分销。我们广泛的研究包括废物管理问题,家庭可持续性和围绕这一文化政治,节俭消费,循环经济和可持续发展的城市。一个例子是SCI的可持续的肉类,如寻找到新的动物养殖技术和饲养实践,以及在肉减排措施的研究。

目标13:气候行动

目标13:气候行动

系统转换和社会挑战
创新研究曼彻斯特学院 studies societal challenges such as climate change, energy security, transport and resource efficiency, food safety, obesity, and environmentally friendly production. Addressing these so-called ‘grand challenges’ requires R&D, technical innovation and system transitions. 通过mioir研究 构建演化经济学,创新管理,科学和技术研究之间的联系,研究长期的,大规模的转变,可持续消费和生产,生态创新的动力。

目标14:下面水生活

目标14:下面水生活

我们承诺 2022年消灭可避免单次使用的塑料。

目标15:在陆地上生活

目标15:在陆地上生活

通过校园发展失去了每一棵树,两个种植。我们的树政策是为了提高在校园树木覆盖。这支持了我们的合作伙伴树木慈善城市,其目的是种一棵树的每一个男人,女人和孩子一辈中的生命在我们的城市地区。

目标16:和平,正义和强大的机构

目标16:和平,正义和强大的机构

审计质量
教授克里斯·汉弗莱写了ICAEW的审计期货的文章,这使得如何着手阅读brydon报告,以便其深度和意义被很好地理解建议。 在2019年,先生唐纳德·布赖登发表他的独立审查结果到审计的质量和效果。 教授克里斯·汉弗莱是在顾问委员会的唯一学术代表,在报告中引用的广泛。

商业与人权 - One of the most significant developments in global governance over the past decade has been the assigning of human rights responsibilities to business. Read here about the recent launch of the Business & Human Rights Catalyst at Alliance MBS.

目标17:为目标的合作伙伴关系

目标17:为目标的合作伙伴关系

每年,MBA学生 承接无偿咨询项目 拥有超过20英国的慈善机构。学生提供2400小时顾问工作和三个月进行更多的研究组。该项目巩固道德的重要性和“回馈”给我们的学生和当地社区。

联系我们

博士EVA niesten 是在学校的社会责任总监。 EVA是由支持 米歇尔·吉卜林,学术服务和认证经理和整个学校的同事。

社会责任的副负责人:

同事承担社会责任的研究: